Flavio Maluf é o exemplo de uma liderança que alia tradição familiar à inovação técnica. Desde que assumiu a presidência da Eucatex em 1997, ele tem conduzido a empresa com um modelo de gestão baseado em disciplina, eficiência e planejamento de longo prazo. Nascido em São Paulo em 1961, Maluf formou-se em engenharia mecânica pela FAAP e completou sua formação com cursos e experiências profissionais nos Estados Unidos. Essa base internacional teve papel fundamental na forma como ele estruturou a Eucatex para competir em mercados globais.
Sua entrada na empresa em 1987 ocorreu inicialmente no departamento de exportação. Poucos anos depois, ele passou a atuar diretamente na área industrial, onde coordenou projetos estratégicos de expansão. Em 1996, liderou a construção de duas novas fábricas, uma de tintas imobiliárias e outra de painéis MDP. Esse investimento de US$ 200 milhões representou uma mudança significativa na escala e no portfólio da Eucatex, preparando a companhia para desafios maiores. No mesmo ano, após a saída de seu tio Roberto Maluf da presidência, Flavio assumiu a liderança definitiva da empresa.
Desde então, o crescimento tem sido constante. A Eucatex viu seu faturamento anual multiplicar-se por vinte sob a sua gestão. Além disso, ampliou seu número de fábricas para seis unidades no Brasil e construiu uma cadeia de suprimentos verticalizada, com florestas próprias e unidades industriais próximas das áreas de extração. Essa estrutura permite maior controle sobre a qualidade dos produtos e melhor aproveitamento logístico. A verticalização também se reflete na estratégia ambiental da empresa, com programas de replantio, produção de mudas clonadas e investimento em energia renovável.
A rotina de Flavio Maluf reflete o rigor com que conduz a empresa. Ele divide sua semana entre o escritório, onde mantém reuniões diárias com diferentes departamentos, e visitas regulares às unidades fabris, onde acompanha os processos de perto. Esse modelo permite uma gestão próxima e assertiva, característica que se tornou marca registrada de sua liderança. Em entrevistas, ele destaca que novas ideias para produtos ou processos surgem da observação direta do mercado e da análise contínua das necessidades dos clientes.
Além do foco industrial, Maluf mantém um forte vínculo com a comunidade e com os valores familiares que moldaram a história da Eucatex. A empresa foi fundada em 1951 por Salim Maluf, e a continuidade da gestão por gerações da mesma família tem permitido preservar a identidade corporativa ao longo do tempo. Esse legado familiar não se traduz em conservadorismo, mas em uma base sólida sobre a qual são implementadas inovações, como a adoção de inteligência artificial na produção e o lançamento de plataformas digitais para vendas B2B.
O posicionamento da Eucatex no ranking Agro100 da Forbes em 2023, onde alcançou a 81ª colocação, reflete não apenas resultados financeiros, mas também o compromisso com práticas sustentáveis e responsabilidade social. Programas de educação ambiental, centros de reciclagem de madeira e a instalação da maior usina solar do estado de São Paulo fazem parte de um conjunto de ações que projetam a empresa para o futuro sem perder o vínculo com suas origens.
Para Flavio Maluf, a liderança é uma construção diária feita de decisões técnicas, respeito ao meio ambiente e compromisso com as pessoas. Ao integrar herança familiar, formação acadêmica e sensibilidade empresarial, ele tem consolidado um modelo de gestão que serve como referência para novas gerações de executivos no setor industrial brasileiro.